|
 
Ledarskapsutbildning
En ständig Kompetensutveckling och träning är viktigt för att säkerställa kvalitén och effektiviteten inom alla verksamheter. Det gäller även ledarskap.
I alla sammanhang där människor är verksamma är bra relationer och social kompetens viktigt. Det gäller inte minst en ledare.
Det är den mänskliga faktorn som är avgörande för om man ska lyckas. Vi syftar till utveckla både ledaren och dennes verksamhet. Ledaren ska säkerställa att alla arbetar mot samma mål med hög effektivitet och att det är god stämning på arbetsplatsen. Det finns forskning som visar att bra ledarskapsutbildning och coachning verkligen gör skillnad.
Vi arbetar i vårt utbildningskoncept med föreläsningar, många övningar och rollspel vid utbildningstillfällena. Däremellan kan det vara egenstudier, samt tillfällen till reflektion och personlig coachning. De praktiska övningarna bidrar till en god stämning i gruppen och bidrar till att utveckla samarbetet i gruppen. Man har roligt tillsammans!
Jörgen Rundgren har en mångårig erfarenhet av att utbilda ledare framförallt för offentliga organisationer, i viss utsträckning även med bakgrund i näringslivet. Jörgen Rundgren har arbetat som politisk ledare i både kommun, landsting och andra organisationer. Han har mycket god kompetens avseende ledarskap och beslutsvägar i offentliga organisationer. De personliga egenskaperna tillsammans med den goda pedagogiken borgar för ett lyckat resultat.
Utbildningskonceptet 
Vi har ett utbildningskoncept i tre steg, som kan genomföras som kvällsutbildning, halvdagar eller tre utbildningsdagar, i följd eller med en vecka emellan varje dag.
Upplägg för de olika dagarna:
Dag 1 Kommunikativt ledarskap och Teambuilding
Dag 2 Kommunikation och verksamhetsutveckling
Dag 3 Bemötande och att hantera besvärliga situationer och ”besvärliga” människor
Vi arbetar med inspelning med videokamera i samband med vissa övningar för att öka självkännedom och som ett redskap för att träna upp de personliga färdigheterna i såväl vardagliga som viktiga arbetssituationer.
Mål; Deltagarna ska:
- Bli en trygg ledare som tar tag i och löser problem i god tid!
- Bli skicklig som kommunikatör som utvecklar sin arbetsplats!
- Bli skicklig på att behärska kroppsspråket och att använda det i
bemötande och relationer!
- Bli bättre på att få med sig en grupp med sig mot uppsatta mål!
- Bli medveten om genusperspektiv och interkulturell kompetens.
Rundgrens Utbildning & Konsult AB © 2011 • jorgen@rundgrensutbildning.se • Av Lita Design |
